兴国县坚决贯彻落实上级决策陈设，鞭策就业处事从窗口延伸至身边，确保处事在“最后一公里”落地生根，打造“线下招聘+线上直播”联动模式，紧扣“三多三强”要求， 促进人才双向畅通， 延伸联动线 构建区域协作新格局 主动对接粤港澳大湾区，对低活跃度网点进行一对一帮扶，探索“资源互通、人才共育”的跨区域职教成长路径，形成“指导—提升—清零”工作闭环。

探索“就业+文旅”融合模式，兴国县将继续深化拓展“五线谱”工作法内涵，在拓展处事半径、提升处事温度、增强处事效能上久久为功，为更多乡贤返乡就业创业铺路搭桥。

促进人才培养与岗位需求精准对接，不绝夯实“5+2就业之家”阵地建设，拓宽招才引智渠道，探索“数字人力+产教融合”模式，通过宣传片、创意视频、广告投放等多种形式，实现岗位资源智能匹配，有效降低信息获取本钱，tp钱包官网， 创新云端处事， 拓展数字线 打造聪明就业快车道 以数字化改革赋能就业处事，深入商圈、夜市、文旅活动现场提供流动式处事，创新探索“五线谱”工作法，为重点企业输送员工8600余人次， 鞭策处事便民零距离，为县域经济社会高质量成长提供坚实的民生保障和人力资源支撑， 强化重点群体帮扶，插手产教联盟。